Uma dúvida muito pertinente que surge entre nossos clientes é a diferença entre o visto de trabalho e o Blue Card. De forma direta, o Blue Card é um título de residência para profissionais graduados que se destina a facilitar e promover a imigração permanente de pessoas altamente qualificadas de fora da UE.
Condições para solicitar um Blue Card
Você deve cumprir as seguintes condições prévias para obter o título:
- Ter um diploma de graduação: Se você não adquiriu seu diploma na Alemanha, ele deve ser reconhecido ou comparável a um diploma alemão. Informações sobre a equivalência e reconhecimento de diplomas estrangeiros estão disponíveis neste link.
- Contrato de trabalho ou uma oferta de emprego vinculativa.
- Salário bruto anual mínimo de 45.300 euros (2024). Um salário bruto anual mínimo reduzido de 41.041,80 euros (2024) aplica-se ao emprego nas áreas ocupacionais de matemática, informática, ciências naturais, engenharia e medicina humana (não incluindo odontologia). A lista completa de profissões pode ser consultada neste link.
- O emprego deve corresponder à qualificação.
Onde solicitar um Blue Card
Brasileiros devem solicitar o Blue Card no seu país de residência. Desta forma, recomendamos que entre em contato com o Consulado Alemão competente pela sua jurisprudência.
A Go Easy Berlin tem uma licença especial dentro do departamento de estrangeiros de Berlim e conseguimos acelerar os processos de validação para emissão do visto. Para mais informações envie um e-mail para contact@goeasyberlin.de
Vantagens de ter um Blue Card
Ter um Blue Card dá algumas vantagens aos titulares, tais como:
- Relaxamento das condições para o reagrupamento familiar: Os membros de sua família gozam de condições menos rigorosas relativas ao reagrupamento familiar. Os cônjuges têm direito à emissão de um título de residência sem exigir um conhecimento de alemão, por exemplo, e recebem permissão imediata e ilimitada para aceitar um emprego.
- Aquisição mais rápida de uma residência permanente: Os titulares receberão uma permissão de estabelecimento após 27 meses na Alemanha se tiverem um emprego altamente qualificado e tiverem contribuído para um fundo de pensão durante esse período, e puderem se fazer entender em alemão em um nível básico. O período de qualificação é encurtado para 21 meses para pessoas com um conhecimento adequado de alemão (nível B1).
Fonte: BAMF